A contratação de estagiários é interesse tanto das empresas como dos estudantes que buscam qualificação em sua área de estudo, no entanto, alguns cuidados devem ser tomados pelas empresas para evitar que esta relação não se torne uma ‘dor de cabeça’.
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Nos últimos anos o Direito Penal tem passado por diversas mudanças, entre elas, a forma de atuação no âmbito da advocacia empresarial. O objeto deste artigo, é justamente tratar de algumas tendências que tenho observado, impostas em função da publicação, nos últimos anos, de diplomas legais com extensão multidisciplinar que exigem dos profissionais, alto índice de capacitação, necessidade constante de atualização e ainda, uma visão ampla de outras áreas do conhecimento que até então não eram afetos a área penal.
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Cada vez mais as empresas devem dar atenção às implicações jurídicas de seus Serviços de Atendimento ao Consumidor (SACs), os quais não se confundem com as chamadas Ouvidorias.
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A numerosidade de informações ofensivas, e por vezes caluniosas e difamatórias postadas em páginas da internet, vem ocasionando o aumento de intervenções da justiça, que, além de estar responsabilizando solidariamente os provedores, está lhes obrigando a fornecer dados e informações constante em sua página da internet, inclusive lhes aplicando multa em caso de descumprimento da ordem.
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O que não é medido não é controlado. Por mais que pareça um clichê corporativo, em matéria de análise de riscos, as empresas brasileiras ainda têm muito a evoluir e a aprender sobre o valor da previsibilidade.
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